La domanda
Nel nostro condominio stiamo valutando l’assunzione a tempo indeterminato di un giovane di 24 anni, che da tempo svolge le mansioni di sostituto portiere. Vorremmo sapere se, alla luce della normativa vigente sugli incentivi all’occupazione giovanile (esonero contributivo), e in particolare sulle agevolazioni previste per le assunzioni nelle regioni del Mezzogiorno, tali benefici siano applicabili anche ai dipendenti dei proprietari di fabbricati, come i portieri di condominio, oppure se questa categoria ne sia esclusa. Inoltre si chiede anche quali siano gli eventuali requisiti che il condominio e il lavoratore devono possedere per accedere agli incentivi.
L’Esperto Risponde da Il sole 24 ore di lunedì 21 settembre 2026
I benefici di cui parla il lettore spettano ai datori di lavoro che assumono, in base al Dl 62/2026, convertito dalla legge 112/2026, i lavoratori in possesso dei requisiti indicati nella circolare Inps 55/2026. Le agevolazioni, secondo l’Inps, spettano a «tutti i datori di lavoro privati, a prescindere dalla circostanza che assumano o meno la natura di imprenditore...
