L'esperto rispondeFisco

Le piccole spese anticipate dal portiere per il condominio

In quanto estranee al rapporto di lavoro vero e proprio si ritiene non debbano essere indicate in busta paga

La domanda

Sono un portiere di condominio e, per esigenze lavorative, mi occupo personalmente dell’acquisto di prodotti per la pulizia e di altre piccole spese necessarie al condominio. Le spese vengono rimborsate dall’amministratore dietro presentazione degli scontrini e l’accredito avviene sul mio conto corrente personale. Tuttavia, ho notato che tali rimborsi non vengono registrati nella mia busta paga.Vorrei sapere se questa procedura è corretta dal punto di vista fiscale e contrattuale, se esistono obblighi particolari, per me o per il condominio, relativi alla documentazione e alla dichiarazione di questi rimborsi, e, infine, se il rimborso dev’essere riportato in busta paga oppure può essere gestito separatamente, senza conseguenze.

L’Esperto Risponde da Il Sole 24 ore di lunedì 24 marzo 2025

Il ministero del Lavoro - con la nota 27/2010, circa i rimborsi spese da documentare nel Libro unico del lavoro (Lul) a norma dell’articolo 39, comma 2, del Dl 112/2008 - ha precisato che devono essere effettuate le annotazioni relative ai rimborsi spese, anche se fiscalmente e contributivamente esenti, o a tutti quei costi sostenuti dal dipendente in occasione dello...